Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – PROGEPE – Página: 5 – Portal de Processos

08.051/001-022021 – Colaboração Técnica

Subprocessos PROGEPE Departamento de Atos Oficiais – DAO, Divisão de Cadastro - DICAD, Divisão de Concursos - DICS, Gabinete da Reitoria, Instituição Federal de Ensino Superior - IFES, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE, Seção de Capacitação e Desenvolvimento - SECADES, Servidor, Unidade lotação

Objetivo: Possibilitar afastamento para colaboração técnica para servidores interessados em prestar colaboração em outras IFES Ler mais »

08.048/001-022021 – Pagamento de Valores de Exercícios Anteriores

Subprocessos PROGEPE Departamento de Administração de Pessoal - DAP, Divisão de Pagamentos - DIPAG, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE, Servidor

Objetivo: Reconhecer dívida e incluir para pagamento de exercícios anteriores Ler mais »

08.044/001-022021 – Redistribuição Código de Vaga – Técnico-Administrativos em Educação

Subprocessos PROGEPE Departamento de Administração de Pessoal - DAP, Divisão de Concursos - DICS, Gabinete da Reitoria, Instituição de origem (redistribuição), Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE, Servidor interessado (redistribuição)

Objetivo: Redistribuir o código de vaga de um técnico para a UNILA Ler mais »

08.043/001-022021 – Redistribuição Código de Vaga – Docente

Subprocessos PROGEPE Departamento de Administração de Pessoal - DAP, Divisão de Concursos - DICS, Gabinete da Reitoria, Instituição de origem (redistribuição), Instituto Latino Americano de Economia, Sociedade e Política - ILAESP, Instituto Latino-Americano de Arte, Cultura e História - ILAACH, Instituto Latino-Americano de Ciências da Vida e da Natureza - ILACVN, Instituto Latino-americano de Tecnologia, Infraestrutura e Território - ILATIT, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE, Servidor interessado (redistribuição)

Objetivo: Redistribuir o código de vaga de um docente para a UNILA Ler mais »

08.034/002-072021 – Adicionais Ocupacionais e Gratificação por Trabalho com Raio-X

Subprocessos PROGEPE Demandante (Todas as unidades), Departamento de Promoção e Vigilância à Saúde - DPVS, Divisão de Pagamentos - DIPAG, Pró-reitoria Adjunta de Gestão de Pessoas - PROADGEPE, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE, Seção de Protocolo e Arquivo – SEPRO

Objetivo: Pagamento de adicional ocupacional em razão da atividade laboral exercida à exposição de riscos ocupacionais Ler mais »

08.033/001-022021 – Abono Permanência

Subprocessos PROGEPE Departamento de Administração de Pessoal - DAP, Divisão de Cadastro - DICAD, Divisão de Pagamentos - DIPAG, Interessado, Pró-reitoria Adjunta de Gestão de Pessoas - PROADGEPE, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE

Objetivo: Incentivo pago ao servidor que atender os requisitos Ler mais »

08.031/001-022021 – Requisição

Subprocessos PROGEPE Departamento de Administração de Pessoal - DAP, Divisão de Cadastro - DICAD, Divisão de Concursos - DICS, Gabinete da Reitoria, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE

Objetivo: Cessão de servidor da UNILA para outro órgão via requisição Ler mais »

08.030/001-022021 – Progressões Funcionais

Subprocessos PROGEPE Divisão de Cadastro - DICAD, Divisão de Pagamentos - DIPAG, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE

Objetivo: Analisar e registrar o cadastro das progressões nos sistemas SIAPE e SIGRH Ler mais »

08.023/001-022021 – Licença para Tratar de Interesse Particular

Subprocessos PROGEPE Departamento de Administração de Pessoal - DAP, Divisão de Cadastro - DICAD, Divisão de Pagamentos - DIPAG, Gabinete da Reitoria, Pró-reitoria Adjunta de Gestão de Pessoas - PROADGEPE, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE, Servidor

Objetivo: Análise de autorização de licença para tratar de interesse particular Ler mais »

08.020/001-012021 – Emissão de Documentos (Certidões, Declarações e Histórico Funcional)

Subprocessos PROGEPE Pró-reitoria Adjunta de Gestão de Pessoas - PROADGEPE, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE, Unidades internas, externas e servidores

Objetivo: Certificar que o servidor faz parte do quadro funcional desta universidade e fornecer os dados da vida funcional do servidor Ler mais »

« Anterior 1 … 3 4 5 6 7 Próximo »