Objetivo: Verificar os riscos referentes às vulnerabilidades que podem favorecer ou facilitar a ocorrência de práticas de corrupção, fraudes, irregularidades e/ou desvios éticos e de conduta, que podem comprometer os objetivos da instituição. Ler mais »
Objetivo: Elaborar o PDU Ler mais »
Objetivo: Elaborar os fluxos e processos de Coleta de Dados e Relatório de Avaliação dos Indicadores de Gestão da UNILA Ler mais »
Objetivo: Elaborar os fluxos e processos da Capacitação de servidores quanto Metodologia de Avaliação de Desempenho por Indicadores da UNILA Ler mais »
Objetivo: Elaborar os fluxos e processos das Normas e Procedimentos relativos à Avaliação de Desempenho por indicadores da UNILA Ler mais »
Objetivo: Promover as revisões e melhorias nos subprocessos Ler mais »
Objetivo: Elaboração do PDI Ler mais »
Objetivo: Elaboração de pareceres técnicos Ler mais »
Objetivo: Atender demandas que não estão evidenciadas em outros subprocessos da PROPLAN Ler mais »
Objetivo: Promover treinamentos e capacitações para os servidores da UNILA, sobre temas voltados à gestão de processos Ler mais »